|
Стоимость наших услуг составляет 15% от годового дохода сотрудника. Мы работаем без предоплаты. Оплата производится по факту выхода специалиста на работу в течение 5-х банковских дней. Для наших постоянных клиентов предоставляются особые условия сотрудничества.
Время выполнения заказа от 1 дня до 4-х недель, в зависимости от сложности заказа.
Мы предоставляем гарантию бесплатной замены работника. В случае если подобранный нами кандидат не проходит испытательный срок, мы стараемся в кратчайшие сроки предоставить замену специалиста.
Схема сотрудничества:
1. Вы заполняете заявку on-line.
2. Высылаете в свободной форме по E-mail (mail@aspersonal.ru. Связываетесь по телефонам.
Ваш персональный менеджер оговаривает с Вами все детали относительно процесса поиска и подбора персонала, знакомит Вас с условиями Договора и обсуждает стоимость услуг.
После подписания договора менеджер приступает к поиску персонала, используя следующие методы:
1. Поиск в базе данных Кадрового агентства "АС Персонал". Собственная, наработанная за несколько лет, база данных квалифицированных кандидатов, ежедневно пополняемая присланными нам резюме соискателей.
2. Поиск через рекламу в СМИ (мы работаем со всеми известными изданиями в Санкт-Петербурге). Поиск через Internet.
3. Поиск молодых специалистов среди выпускников ВУЗов, ИПК.
4. Прямой поиск руководителей и эксклюзивных специалистов (Executive Search) из числа успешно работающих в настоящий момент.
Оценка кандидатов:
1. Анализ резюме кандидата.
2. Предварительное собеседование по телефону.
3. Собеседование в офисе.
4. Личностное и профессиональное тестирование (по желанию заказчика).
Специалист по подбору персонала предоставляет клиенту:
1. Резюме кандидата с описанием его образования, подробным описанием опыта работы, причинами увольнения с предыдущих мест работы.
2. Устные комментарии и консультации по каждому кандидату.
3. По желанию заказчика предоставляются рекомендации с предыдущих мест работы.
|
